兴隆台区教育局（辽河油田基础教育管理中心）高度重视队伍建设，不断加大干部教师教育培训力度，取得显著成效。

一是加强干部队伍建设，提升综合素质。推动干部从严管理常态化，2018年先后组织领导干部参加了“全国名校创新与发展高峰论坛暨北京最具影响力中小学课程建设与办学追求深度解读现场会”、“全国教育系统基层学校党组织书记培训班”、“盘锦市第六期后备干部暨“十三五”中小学校长任职资格培训班后期考察活动”、“全国中小学骨干校长高级研修班（第95期）”、“全中小中学校长网络空间人人通专项培训”、“心理健康教育大讲堂”、“政府会计制度培训”、“工会干部培训”等11次干部培训，参与人数达377人。

二是引领教师专业进步，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。组织2639名中小学教师进行了继续教育考试，组织2142名教师参加了“2018年国培计划示范性项目”、“全国中小学名教研员教研组长成长专题论坛暨全国中小学教研创新成果推介交流会”、“新修订普通高中课程方案和课程标准网络培训”、“心理咨询师水平证书（二级）培训”、“中小学教师信息技术应用能力水平培训”、“市级骨干教师培训”、“2018年新入职教师岗前培训”、“新入职青年教师课堂教学能力考核活动”等11次培训活动，教育引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，做学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

三是以科研为先导，提高课堂教学的质量与效益。发挥名师的示范、引领作用，探索适合课程改革的新教学模式。教师进修学校组织开展了两次中小学名师送教到校活动。举办了以“把握中考改革方向，优化课堂教学模式”为主题的专题教学研讨会。承办了辽宁省校园足球集中调研暨中小学体育艺术课程改革推进会。开展了兴隆台区高中名师送教到校与调研听课活动。举办兴隆台区小学青年教师教学基本功大赛、兴隆台区第21届推广普通话宣传周活动。2018年，全区所属各中小学、幼儿园共申报盘锦市规划课题69项。参加了盘锦市总工会、盘锦市教育局共同举办首届中小学青年教师教学能力大赛。在上级举办的各类业务比赛中，全区教师取得丰硕成果，荣获优秀课奖610人，获奖论文385篇，获课件奖390个，优秀教案325篇，获指导奖82人，获科研奖65项，获基本功大赛奖81人。