各行政执法部门：

为深入贯彻落实中共盘锦市委办公室、盘锦市人民政府办公室《盘锦市关于在行政执法中推行柔性执法制度的实施方案》（盘委办发〔2021〕17号）、市委法治建设委员会办公室《盘锦市关于在行政执法中推行柔性执法制度优化法治化营商环境的指导意见》（盘法建办发〔2022〕2号）、市全面推进依法行政工作领导小组办公室《盘锦市关于在行政执法中推行柔性执法制度推行行政执法“五张清单”制度实施方案》（盘依法行政办发〔2023〕1号）等相关规定，进一步推进行政执法“五张清单”有效运行，健全完善简易引导、容错纠错、守信激励等工作机制，综合运用辅导建议、说服教育、劝导示范、警示约谈等非强制性执法手段，在法定权限范围内给予行政相对人容错纠错空间，进一步打造更加稳定、公平、透明、可预期的法治环境，现对柔性执法工作推进情况实行月报告制度。

请各单位于9日下班前，将本年度柔性执法工作相关数据（本次统计时间为2026年1月1日-9月30日）、工作台账、典型案例（上月案例，不重复报送）报送指定邮箱。如未落实柔性执法制度，请提供情况说明，经主要领导签字盖章后，于9日下班前报指定邮箱。

联系人：张思琪 2310507

邮  箱：xltqxzzfjd@163.com

附  件：1．柔性执法工作相关数据统计表

              2．柔性执法工作台账

              3．柔性执法典型案例模板

                           盘锦市兴隆台区司法局

                         2026年10月8日