“以前一到放学时间我就心里发慌，现在物业有了‘爱心接娃队’，孩子有人接、有人管，我们上班终于踏实了！”兴盛街道甜水社区长安华府的居民李女士的笑容里，满是“红色物业”带来的真切改变。

　　针对双职工家庭“接娃难”、老年家庭“看护难”的共性民生痛点，今年以来，甜水社区以党建为纽带，推动党组织扎根物业一线，把贴心服务送到居民心坎上，让“民有所呼、我有所行”从一句口号，变成了居民看得见、摸得着的暖心实景。

　　甜水社区党支部没有“坐等群众上门”，而是选择主动“敲门问需”。社区先后通过居民议事会、发放调查问卷梳理需求，把收集到的“问题清单”转化为落地的“服务清单”，随后联合长安华府物业党支部迅速组建“爱心接娃队”志愿服务队，将物业闲置用房改造为“四点半红色托管课堂”，解决了双职工家庭孩子放学后无人看管的难题，还组织热心党员、退休教师志愿排班，为有需要的孩子提供作业辅导、兴趣启蒙服务。

　　针对社区高龄独居老人较多的情况，“红管家”服务队还推出了“爱心敲门”常态化服务，工作人员每天都会上门查看老人的身体状况，有的还帮忙代购生活用品、代缴水电费，将贴心照料实实在在送到了老人家中。

　　在兴盛街道，像甜水社区这样以党建引领激活物业服务效能的例子还有不少，街道党工委坚持把红色物业建设作为抓党建、惠民生、促治理的重要抓手，通过把党支部建在物业项目上，推动社区党组织、物业企业、业主委员会三方联动议事，打通了服务群众的“最后一百米”，原本困扰居民的小区环境整治、公共设施维修、邻里矛盾调解等问题，都能在党建协调框架下快速响应解决。越来越多居民感受到，红色物业不仅让小区环境变美了、办事效率变高了，也让邻里关系更亲了，实实在在的改变，把一张张“问题清单”变成了群众满意的“幸福清单”。

　　下一步，兴盛街道将继续深化“党建+物业+志愿”模式，常态化开展惠民志愿服务，用情用心办好民生实事，用“红色引擎”驱动民生温度持续攀升，让辖区群众的“幸福清单”越拉越长，让“红色物业”的底色温暖更多居民。（宣传部）