流动不流失　有“家”有作为——兴隆台区振兴街道探索建立流动党员教育管理新模式

　　一直以来，一些非公企业因其灵活独特的用工用人方式，使企业中来自不同组织属地的党员处于脱离组织生活的“流动”状态。他们在长期的工作时间里组织活动难开展、党员作用难发挥、思想状态难掌握，如何将他们有效组织起来，成为非公党建工作中亟待解决的一个难题。
　　兴隆台区振兴街道党工委聚焦非公企业“流动党员”管理问题，以盘锦美年大健康管理有限公司为试点，建立“流动党员联络站”，定期组织开展党内活动，落实党员管理制度，让流动党员管理更科学、教育更灵活、服务更及时，确保流动党员“流动不流失”。
　　振兴街道现有非公企业39家，盘锦美年大健康管理有限公司就座落辖区内，有职工140人，其中流动党员19人。为加强这部分党员的管理服务，1月22日，振兴街道党工委为盘锦美年大健康管理有限公司授予了党员联络站牌匾，为流动党员打造了一个设在企业中的“党员之家”。党员联络站建立流动党员登记备案制度、电子信息档案和管理台账，并制作流动党员服务卡片，发放到流动党员手中。
　　党员联络站不断发挥基层战斗堡垒作用和先锋模范作用，在企业中为流动党员设立党员先锋岗，带头亮身份、树形象、作表率，围绕履行党员义务、发挥党员作用，立足岗位争先创优、建言献策，真正把企业党建“软实力”转变为推动企业发展的“硬实力”，共同推进企业高质量发展。此外，联络站结合企业实际，制定完善了流动党员教育管理、组织生活会等制度，并编印流动党员宣传学习资料，发放到流动党员手中，为在企业工作的流动党员提供学习服务。
　　近年来，振兴街道党工委始终坚持党建引领强提升，做好服务促发展，积极搭建非公企业学习交流平台，聚合力、强动力、增活力，开创了全街非公和社会组织党建工作新局面。党员联络站是振兴街道积极探索非公党建的一种创新尝试，他们将不断总结和积累非公党建工作有效经验，并以此为起点，在街道辖区内更多地推广复制，更多地为流动党员建起党员之家。（文：徐凯 振兴街道党工委；摄：李江峰 区宣传事务服务中心）